Marketing / PR

Personal

Gute Fach- und Führungskräfte sind zunehmend schwer zu finden. Sie sollen zum Unternehmen und zu den geforderten Aufgaben passen und langfristig entwickelt werden. Durch den Fachkräftemangel ist es für viele mittlere Unternehmen nicht einfach, das Netzwerk aufzubauen, mit dem sich geeignete Kandidaten leichter identifizieren und gewinnen lassen.

Vier Voraussetzungen sind aus unserer Sicht für eine erfolgreiche Arbeit als Personalberatung entscheidend: Marktkenntnis, Netzwerk, Diskretion und Überzeugungskraft. Die oft auch branchenbezogene Kenntnis des Arbeitsmarktes, der wichtigen Unternehmen und der Agierenden ist unabdingbar, um die gefragten hochkarätigen Fach- und Führungskräfte aufzuspüren. Das Networking ist unerlässlich, um die Marktübersicht sowie einen Zugang zu interessanten Talenten zu er- und zu behalten. Diskretion ist selbstverständlich, da viele der Kandidaten sich in sicheren Positionen befinden. Überzeugungskraft ist nötig, um die Personen dann zu einem Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber zu bewegen.

Unsere Leistungen

Wir bieten umfassende Beratungsleistungen sowohl im Vorfeld als auch bei der Auswahl und dem Onboarding der Kandidaten. Unsere Arbeit beginnt mit der sorgfältigen Analyse der Stelle und der erforderlichen persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen. Wir erstellen die Stellenausschreibung und wählen die Kanäle aus, über die sie verbreitet werden soll. Parallel nutzen wir Datenbanken und unseren Talentpool und eigene Netzwerke, um geeignete Kandidaten zu identifizieren. Die Wahl des geeigneten Kommunikationskanals fällt häufig noch auf das Telefon, wenn es darum geht, einen ersten persönlichen Kontakt herzustellen und die Wechselwilligkeit abzuschätzen.

Sind Persönlichkeiten gefunden, die auf die vakante Stelle passen und an ei- nem Wechsel interessiert sind, bereiten wir das Auswahlverfahren vor, führen es durch und werten es aus. Führen die Ergebnisse zu einem Vorstellungsgespräch und zu Vertragsverhandlungen, moderieren und begleiten wir den Prozess.

Insbesondere im Umfeld der juristischen Dienstleistungen sind wir bestens vernetzt und unterstützen Sie gerne bei Ihrer Suche nach geeigneten Kräften für Ihr Unternehmen – ob es sich um Anwälte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Kaufmännische Mitarbeiter IT- Experten oder spezielle Fachkräfte handelt.